11月26日,利州分公司组织干部员工开展新修订的《员工违规违纪处分办法》学习培训会,本次培训旨在强化内部管理、规范员工行为、提升工作执行力,推动利州分公司高质量经营发展。
培训会上,利州分公司详细解读了《办法》的修订依据、目的意义及重点条款。结合实际案例,深入浅出地剖析了违规违纪行为带来的严重后果,深化干部员工队伍思想认识,增强行动自觉。
会议指出,当前,企业发展面临更为复杂的形势和艰巨的任务,生产经营压力更加繁重,强化作风纪律意识,提升工作执行落实更为关键,利州分公司要切实发挥排头兵作用,广大干部员工务必发扬“不服输、敢争先”的攻坚精神和进取意识,以严实作风、实干实绩提升公司盈利能力。
会议要求,广大干部员工要围绕中心工作、服务大局,严守政治纪律和工作纪律;要通过不断学习,增强员工纪律和规矩意识,严格按照规章制度办事,狠抓督办落实,提升工作执行力,齐心协力,攻艰克难,坚决完成分公司全年生产经营目标任务。